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        / 中煤黨建 / 群眾工作
        煤炭資訊網:中煤能源南京有限公司提升職工幸福指數出實招
        日期:2022-05-23 

         

        “公司黨委真是用心為職工辦了一家大好事,圖書吧的藏書不僅數量多,而且種類也很全,現在我一下班就到這里,在消遣娛樂的同時,還能‘充電提升’,真是一舉兩得?!敝忻耗茉茨暇┯邢薰久ベt如是說道。這是該公司提升職工幸福指數的一個縮影。

        今年以來,該公司深入踐行“以人民為中心”的發展思想,持續深化“我為群眾辦實事”實踐活動,察民情、聽民聲、解民憂,動態梳理更新實事項目清單,補齊補足民生短板,常態化解決職工“急難愁盼”問題,提升幸福指數,匯聚干事創業的強大動力。

        該公司一是搭建學習平臺。加強系統謀劃,結合實際制定下發年度員工教育培訓工作計劃,分層分類開展推進;開展年度讀書學習活動,明確5本學習書目,進一步規范員工的從業行為,提升員工的綜合素質和職業化程度;開通時光易學網院平臺,根據崗位分工為全體職工制定必修課程,強化學習考核,確保取得實效。二是搭建服務平臺。免費為職工租賃集體宿舍,多舉措提升職工就餐質量,做好職工戶口落戶,加強與地方政府溝通對接,協調解決職工子女入學難題,每年開展全員健康體檢。三是搭建文化平臺。開展青年聯誼交友、理財和職工健康講座、志愿服務等活動,建設公司圖書吧,組建職工興趣小組,常態化開展籃球、羽毛球、乒乓球等職工業余體育文化活動,以活動促團建,提高職工的歸宿感和幸福指數。(煤炭資訊網)

         


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