當前，中煤華昱朔州白蘆煤業公司以黨的二十大精神為指引，做實做細各項工作，努力開啟高質量發展新征程。

黨的理論指航向，深學篤行挑大梁。白蘆煤業公司把堅持黨的領導、加強黨的建設作為立“根”鑄“魂”的根本保證，充分運用黨委理論學習中心組、支部“三會一課”、主題黨日等方式，持續加強理論學習研討，促使黨政“一把手”和各級領導干部在學習中著力提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；在學習中增強“四個意識”、堅定“四個自信”，提升做到“兩個維護”的自覺性、主動性；在學習中深刻領悟“兩個確立”的決定性意義。通過學習，全體班子成員對“三個務必”和“五個必由之路”的認識更加深刻，對高質量發展要求的理解更加完整準確全面，凝聚起了“生命至上、安全發展，智能高效、幸福和諧”的安全發展共識。

隊伍建設育新機，科技創新促發展。白蘆煤業公司持續強化“科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力”的認識，認真落實黨管人才理念，聚焦“求、育、留、用”四點發力，構建“黨建+”人才培育選用體系，激勵優秀人才不斷涌現。組織實施全員“學歷+能力”提升計劃，引導10名管理人員報名參加注冊安全工程師培訓取證；大力培育礦井急需、行業所需的“技能型”“專家型”和“工匠型”人才，32名職工主動參加崗位職業技能提升申報工作；在機電、通風、設備檢修等關鍵崗位開展“師帶徒”和“傳幫帶”活動，通過技術傳承，培養各類技術成熟人員20余名，讓每一名職工自身發展方向的定位更加準確，讓礦井核心競爭力不斷增強。持續加大對職工開展技術改造、“五小”成果研發等創新項目的扶持力度。截至目前，白蘆煤業公司已獲得國家專利1項、實用新型專利3項，完成“五小”成果改造7項。

人民至上做實事，服務保障顯擔當。白蘆煤業公司黨委始終將提升全體職工的舒適感、幸福感記在心里、抓在手上，與礦井安全生產工作同步推進、同步落實。通過反復開展深入調研，精準發現并及時化解職工“三用一住”等急難愁盼事項，讓職工生活水平顯著提升；加快完成新浴室、燈房改造工程，讓職工工作條件顯著改善；持續加大薪酬分配向基層一線和苦臟累險崗位的傾斜力度，讓一線職工工資收入較復工復產前平均漲幅達30%以上，一線職工生活更有質量、工作更有尊嚴；定期足額發放防暑降溫費、取暖費等季節性補貼，將夏送清涼、冬送溫暖直達人心，充分彰顯公司企業文化溫情一面，讓職工的自豪感和歸屬感顯著增強，讓職工隊伍更加穩定。

“兩山”理念促提升，綠色發展見行動。白蘆煤業公司堅持多管齊下，積極做好節能環保和“增收節支堵漏”兩篇文章，加速實現黑色煤炭的綠色開采，用實際行動踐行了“綠水青山就是金山銀山”環保發展理念。相繼安裝投運3套礦井污水處理系統，并自主完成礦井水循環利用及恒壓供水系統技改項目，有效提升礦井水達標處理能力和循環利用率，在降低成本的同時大幅減輕礦井環保工作壓力；根據冬季供暖燃氣鍋爐運行方式，制定以時段、天氣和人員的精細化節能運行方案，大幅降低粗放式運行帶來的能源消耗；充分結合礦井采掘現狀，著眼長遠，合理規劃采掘布局，對礦井資源實現應采盡采，切實做到對企業負責、對社會負責、對后代負責。

從嚴治黨不掉線，正風肅紀不斷檔。白蘆煤業公司紀委堅守監督保障執行、促進完善發展職能，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，持續加強并不斷深化政治監督，保障白蘆煤業公司黨委在政治立場和政治方向上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；緊盯上級重點工作部署，深入開展監督檢查，確保礦井各項工作與上級重大決策部署實現安排、行動、落實“三個同步”；充分運用日常監督、專項監督和巡視巡察問題對照自查等方式，逐級夯實黨風廉政建設責任；構建“清風白蘆”礦井廉潔文化體系，持續涵養干部職工崇廉拒腐、廉潔履職的清風正氣。

學思踐悟二十大、砥礪奮進新征程。中煤華昱公司朔州白蘆煤業公司將堅持以黨的二十大精神為引領，堅定信心、同心同德、埋頭苦干、奮勇前進，奮力書寫新征程上白蘆發展新篇章，為公司高質量發展增光添彩。（今日頭條號“朔州發布”）